Les enseignants de Denver vont faire la grève lundi, mais 92 000 enfants sont toujours censés aller à l'école

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Les enseignants de Denver vont faire la grève lundi, mais 92 000 enfants sont toujours censés aller à l'école[modifier]

Les enseignants ont fait du piquetage avant l’école le mois dernier. Maintenant ils
  • Quinze mois de frustration frémissante se dissiperont lundi, lorsque des milliers d'enseignants de Denver se mettront en grève.
  • C'est la dernière d'une longue série de grèves d'enseignants qui se sont propagées dans tout le pays l'année dernière et qui ne cessent de prendre de l'ampleur cette année.
  • L'association des enseignants en classe de Denver et les écoles publiques de Denver ont fait un dernier effort pour régler leurs différends samedi soir, mais les discussions n'ont abouti à rien. Cela signifie que jusqu'à 92 000 élèves iront à l'école sans leurs professeurs indéfiniment.
Denver est si cher, les enseignants font preuve de créativité pour joindre les deux bouts
  • "Nous ferons grève lundi pour nos étudiants et pour notre profession, et peut-être qu'ensuite, DPS comprendra le message et reviendra à la table des négociations avec une proposition sérieuse visant à résoudre la crise du roulement du personnel enseignant à Denver", a déclaré Henry Roman, président du DCTA.
  • Le gros point d'achoppement concerne les salaires de base des enseignants.
  • Les enseignants disent en avoir marre des revenus incertains d'année en année, car le système de rémunération de DPS utilise des bonus imprévisibles pour compenser les bas salaires.
  • "Vous ne pouvez rien miser sur ce que vous allez faire chaque année parce qu'ils ont ces petits bonus qui vont et viennent", a déclaré la professeure d'espagnol Kelsey Brown. "Il y a deux ans, j'ai fait plus que ce que je gagne maintenant."
Aux États-Unis, les enseignants ont protesté et ont gagné. Maintenant, certains disent que les législateurs se vengent
  • L’enseignante âgée de 31 ans a gagné 56 000 $ l’année dernière, mais l’augmentation du coût de la vie à Denver signifie qu’elle doit créer des emplois supplémentaires - entraîneure de crosse, coordinatrice du programme d’échange et employée des camps d’été.
  • Le syndicat affirme que les étudiants méritent des enseignants qui "restent à Denver toute leur carrière, et les éducateurs de Denver méritent de vivre dans les communautés qu’ils desservent".
  • Le district scolaire a indiqué qu'il écoutait les préoccupations des enseignants et avait présenté une série d'offres au syndicat, qui avaient toutes été rejetées.
  • "Je suis extrêmement déçue que la DCTA se soit éloignée de la table", a déclaré la surintendante Susana Cordova tard samedi. "Nous avons présenté une proposition mise à jour qui répond à ce que nous avons entendu de nos enseignants ... et augmente considérablement le salaire de base de tous nos éducateurs."

Ce que les deux côtés ont mis en place[modifier]

  • Denver Public Schools dit qu'il est offert:
  • - 23 millions de dollars en nouveaux fonds l'année prochaine pour les salaires de base des enseignants. (Cela ferait passer le salaire moyen d'un enseignant d'environ 55 000 dollars à 61 000 dollars l'année prochaine.)
Une nouvelle vague d'enseignants
  • - Un investissement total de 55 millions de dollars sur trois ans.
  • - Augmentation du salaire de départ de 45 800 $ pour les nouveaux enseignants.
  • - Un investissement supplémentaire de 2 millions de dollars dans le salaire de base des enseignants et des membres du personnel spécialisé, qui "résulterait de compressions supplémentaires douloureuses dans nos départements centraux, ce qui représente, selon nous, une suppression d'environ 150 postes au bureau central".
  • - L'élimination des primes de performance pour les cadres supérieurs du bureau central. "Nous investirions ces fonds directement dans nos écoles aux besoins les plus élevés, avec une augmentation proposée de la prime d'encouragement à l'enseignement dans nos écoles présentant les taux de pauvreté les plus élevés", a déclaré le district scolaire. "Notre offre augmente cet incitatif de 2500 $ à 3 000 $."
  • DPS a montré à quel point ses concessions au syndicat - plus de 20 millions de dollars depuis juin dernier - étaient bien plus que la diminution des revendications du syndicat.
Denver teachers will go on strike Monday, but 92,000 kids are still supposed to go to school 5.jpg
  • Mais le syndicat a déclaré qu'il attend toujours "un barème salarial juste, compétitif et transparent qui donne la priorité au salaire de base par rapport aux primes compliquées et peu fiables".
  • Ce sont les salaires demandés par la DCTA
  • "Nous sommes incroyablement déçus que le dernier jour de négociation et moins de deux jours avant une grève, ils aient doublé les incitations uniques que les enseignants ne veulent pas, et les données montrent que les données ne fonctionnent pas pour garder les enseignants dans leurs écoles", a déclaré Roman m'a dit.

Ce que les élèves vont faire sans leurs professeurs[modifier]

  • On ne sait pas combien de plus de 5 000 professeurs de DPS seront absents indéfiniment. Mais dimanche, le district scolaire avait reçu lundi plus de 2 000 demandes d'enseignants suppléants, a déclaré la porte-parole de la DPS, Anna Alejo.
Ce que nous avons appris de la grève à Los Angeles et pourquoi cela a coûté 5 millions de dollars
  • Le syndicat DCTA, qui représente la plupart des enseignants de Denver, a déclaré que 93% de ses membres avaient voté en faveur d'une grève. Tant d’élèves n’auront aucune idée du moment où ils reverront leurs professeurs.
  • Malgré la grève, DPS a déclaré que les étudiants devraient toujours aller en classe cette semaine. Toutes les écoles, à l'exception des centres d'éducation de la petite enfance, fonctionneront selon un horaire normal, de même que le transport en bus.
  • "Le personnel qualifié du DPS, y compris des enseignants invités et des administrateurs titulaires d'une licence en éducation, sera dans les écoles pour dispenser un enseignement pendant la grève", a déclaré le district scolaire.
  • Environ 300 remplaçants ont été embauchés et environ 1 400 membres du personnel du bureau central ont été réaffectés dans des écoles, a déclaré Alejo.

Certains enseignants sont trop fous pour faire la grève[modifier]

  • Comme les enseignants ne seront pas payés pendant la grève, tous les enseignants qui souhaitent faire la grève ne le feront pas.
Ce que les enseignants ont gagné et perdu lors des grèves de 2018
  • "Je le veux vraiment parce que je soutiens la mission ... mais je n'ai littéralement pas les moyens financiers de le faire", a déclaré Sophia Leung, enseignante de mathématiques. "Pour moi, perdre 200 dollars de salaire par jour, cela a un impact sur mes factures pour le mois."
  • Et en tant qu'enseignante de première année, Leung a déclaré qu'elle ne pouvait même pas payer les cotisations mensuelles de 70 dollars pour s'affilier au syndicat local des enseignants.
  • Mais cette nouvelle vague de grèves d’enseignants montre les sacrifices qu’ils sont prêts à faire, a déclaré Randi Weingarten, président de la Fédération américaine des enseignants.
  • "Une grève n'est un premier recours pour personne. C'est un dernier recours - en particulier pour les enseignants à qui on demande de faire plus avec moins chaque jour", a-t-elle déclaré. "Et c'est assez, c'est assez."

Des discussions[modifier]

Pages liées[modifier]

Les références[modifier]